Nonostante la trasformazione digitale in atto, l’importanza del capitale umano è ancora centrale nel contesto economico attuale. Maximo Ibarra, amministratore delegato di Engineering, sottolinea che gli investimenti in competenze e risorse umane sono cruciali per affrontare le sfide moderne. La digitalizzazione, mentre offre opportunità, richiede anche una forza lavoro altamente qualificata per sfruttare appieno le tecnologie emergenti.
In questo scenario, le misure incluse nella Manovra, che prevedono incentivi per l’assunzione di donne e giovani, sono chiaro esempio di come si possa supportare il capitale umano. Tali incentivi non solo promuovono l’occupazione giovanile e femminile, ma contribuiscono anche a una maggiore diversità nelle aziende, il che può portare a una maggiore innovazione e creatività.
Ibarra osserva che le aziende devono investire nel proprio personale, fornendo formazione e opportunità di crescita, affinché i dipendenti possano adattarsi alle nuove tecnologie e processi. L’accento su una maggiore attenzione per le assunzioni di donne e giovani non è solo una questione di equità sociale, ma anche una strategia per garantirsi una forza lavoro qualificata in un mercato del lavoro sempre più competitivo.
Inoltre, gli incentivi possono contribuire a ridurre il divario di genere nel settore tecnologico, un campo dove la rappresentanza femminile è significativamente inferiore rispetto agli uomini. La valorizzazione delle competenze femminili e giovanili è fondamentale per promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e produttivo.
Ibarra evidenzia anche che il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente e le aziende devono adattarsi a queste nuove realtà. Le organizzazioni che sapranno attrarre e mantenere talenti diversificati avranno un vantaggio competitivo. Pertanto, le politiche che facilitano l’inserimento di categorie spesso svantaggiate come donne e giovani sono essenziali per costruire una forza lavoro resiliente.
In conclusione, malgrado l’avanzare della tecnologia, il valore del capitale umano rimane inalterato. La combinazione di innovazione tecnologica e investimenti nel capitale umano rappresenta la chiave per il successo futuro delle aziende e dell’economia in generale. La Manovra, con i suoi incentivi, si configura pertanto come un passo importante in questa direzione.